Jelentkezz most a MODELLÓ-nál induló Személy- és Vagyonőr tanfolyamra, ahol jelentős kedvezménnyel lehet részt venni a képzésen! Azonnali jelentkezés esetén további EXTRA 10% kedvezményt biztosítanak a tanfolyam díjából, és részletfizetési lehetőséget is kínálnak a képzés időtartama alatt.
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, és szerezd meg a szükséges képesítést a Személy- és Vagyonőr szakmában! A tanfolyam részleteiről bővebb információt találhatsz a www.felnottkepzes.hu weboldalon, vagy keresheted a Képzési Intézetet is: e-mailben az info@felnottkepzes.hu címen, illetve telefonon a 70/676-68-35-ös telefonszámon.
A Személy- és Vagyonőr tanfolyamról:
A Személy- és Vagyonőr szakma kiemelkedő fontosságú a biztonságos környezet megteremtésében. A képzés során olyan ismereteket és készségeket sajátíthatsz el, amelyek lehetővé teszik számodra, hogy különböző területeken, például magánlakásokban, állami vagy kereskedelmi létesítményekben, közterületeken vagy közforgalom számára megnyitott magánterületeken védd és őrizz vagyonokat és személyeket. A felkészültségeddel hozzájárulsz a közrend és közbiztonság fenntartásához.
A képzés során betekintést nyersz a biztonsági rendszerek működésébe, és megtanulod, hogyan kell kezelni a beléptető, ellenőrző, védelmi és jelzőrendszereket. Szintén olyan feladatokkal is megismerkedsz, mint a közterületi járőrszolgálat, üzletek és elárusítóterek területén történő őrzés, helyszín ellenőrzés és tömegrendezvények biztosítása. A tanfolyam során megtanulod az eltávolítás, a kiürítés és a vészhelyzetek kezelésének módszereit.
A Személy- és Vagyonőrök továbbá bankok és pénzintézetek védelmét is biztosítják, és szükség esetén bűnözőket is elfognak és az illetékes hatóságnak átadják. Ebben a szakmában a testi védelem és a végszükség helyzetekben történő cselekvés is része a feladatkörnek, mindig a szakmai szabályok betartásával.
Továbbá a Személy- és Vagyonőrök pénz- és értékszállítást végeznek, és részt vesznek szállítmánykísérési feladatokban is. Az ilyen szakemberek fontos szerepet játszanak a biztonság fenntartásában és a vagyonok védelmében.
Jobb munkára és életre vágysz? Tedd meg ma az első lépést, mi mindenben segítünk!
Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
További részletek a weboldalunkon! *A kedvezmény érvényesítéséhez jelentkezéskor a megjegyzés rovatba kérjük, tüntesse fel: ’MODX’ szót. *A kedvezmények összevonhatók, maximum 10%-ig.
Jelentős összeggel csökkenthető a befizetendő adó a családi adókedvezmény által. Hogy milyen mértékben, az a gyerekek számától függ. Lássuk, mennyivel nő a nettó bér, és hogy igényelhető?
A családi adókedvezmény nem anyai kiváltság – igénylésére mindkét szülő jogosult, ha egy háztartásban él vérszerinti gyermekével, házastársi vagy – bizonyíthatóan legalább 1 éve fennálló – élettársi viszonyban.
Mikortól kérhető a családi adókedvezmény és meddig jár?
Sokan nem tudják, hogy már a terhesség alatt is kérheti apa és anya a családi adókedvezményt. (Apa csak akkor, ha egy háztartásban él a kismamával és házastársak. Ha élettársak, akkor csak utólag, az adóbevallásban igényelheti vissza.) A magzat 91 napos terhességi korától érvényesítheted, amit orvosi igazolással kell alátámasztanod.
A 91 napos terhességtől egészen addig igénybe veheted, amíg családi pótlék is jár, azaz 16 éves korig. Amennyiben még ezen túl is közoktatásban tanul a gyerek, akkor 20 éves korig. (Sajátos nevelési igénynél ez a határ 23 évig tolódik ki.)
A családi adókedvezmény összege
Hogy mennyivel csökkentheted a befizetendő adódat, járulékodat, azt a gyerekek száma határozza meg. A legfontosabb kérdés, ami felmerülhet benned, hogy ez nettóban mennyit jelent?
Forintosítva a családi adókedvezmény:
1 gyerek esetén 10 000 Ft-tal,
2 gyerek esetén gyermekenként 20 000 Ft-tal, azaz összesen 40 000 Ft-tal,
3 vagy több gyerek esetén gyermekenként 33 000 Ft-tal kapsz többet, tehát 3 gyereknél összesen 99 000 Ft-tal marad több a családi kasszában, 4 gyereknél pedig 132 000 Ft-tal.
Hogy működik a családi kedvezmény?
“Technikailag” az adóalapot csökkenti: egy gyereknél ez a kedvezménykeret 66 670 Ft-ot tesz ki, kettőnél 266 660 Ft-ot, három gyereknél 660 000 Ft-ot. (Négy vagy több gyereknél ez 220 000 Ft mínuszt jelent gyermekenként.)
A NAV oldalán létezik egy rendkívül hasznos családikedvezmény-kalkulátor, amellyel megtudhatod, mennyi adót spórolhatsz meg a fizetésed alapján, illetve arra is figyelmeztet, ha az adód, járulékod együttesen nem elég arra, hogy kimaxold a kapható kedvezményt. Továbbá azt is feltünteti, mekkora keretet érdemes közös érvényesítésre vagy megosztásra átadnod házastársadnak vagy élettársadnak, hogy maximálisan ki tudjátok használni a kedvezményt.
Hol és hogy intézhető a családi adó- és járulékkedvezmény?
A 2021-es évre vonatkozó adóelőleg-nyilatkozatot (a nyilatkozat pdf-ben itt letölthető) a munkáltatónál kell leadni. A nyilatkozatban szükség van a két szülő, illetve a gyerek(ek) adóazonosítójának megadására is. Fontos tehát, hogy a kicsi születése után az ügyintézésnél ne felejtkezzünk el az adókártya igényléséről sem. (A gyerek adószámát nem csak az adóelőleg-nyilatkozaton, hanem az adóbevallásban is fel kell tüntetni majd!)
Ha a baba még úton van, akkor orvosi igazolással kell alátámasztani a 3 hónapos (legalább 91 napos) terhesség tényét, ám a nyilatkozathoz nem kell csatolni. Értelemszerűen a magzatnál adószámot nem kell feltüntetni. Ha megszületik a kicsi, nincs szükség újabb adóelőleg-nyilatkozat leadására csak azért, mert a jogosultság jogcíme “várandósról” “gyermek után járó” jogcímre változik. Elég a következő adóév legelején esedékes nyilatkozatban feltüntetni az új jogcímet.
Nincs veszve semmi, ha nem igényéltél adókedvezményt valamelyik hónapra, amikor járt volna, ugyanis a következő adóbevallásnál visszamenőleg érvényesíthető, tehát egyben is megkaphatod.
Megosztva és közös érvényesítéssel is kérhető a családi kedvezmény
Először is lássuk, mi a különbség a kettő között. Nagyon fontos, hogy a megosztás csak utólag, az adóbevallásnál érvényesíthető. Megosztásról akkor beszélünk, ha csak az egyik fél jogosult a kedvezményre, ám ő nem tudja egyedül igénybe venni a maximális keretet alacsony adó- és járulékköteles jövedelme miatt. Ekkor megoszthatja a gyerekkel egy háztartásban élő, családi pótlékra, s így családi adókedvezményre sem jogosult élettársával, házastársával.
Mikor állhat elő az a helyzet, hogy nem jogosult az élettárs? Például várandósság alatt, a 91. naptól, hisz a szabályok szerint ebben az időszakban csak házastárs vonható be év közben a családi adókedvezménybe, élettárs csak utólag, az adóbevallás benyújtásakor igényelheti az adóalapcsökkentést. Másik tipikus eset, ha az élettárs a szülővel nem a saját gyermekét neveli. Ilyenkor év közben nem kérheti közösen a szülő a nem jogosult élettársával az adókedvezményt, ám az adóbevalláskor már igen. A közös háztartáson kívül ebben az esetben a megosztás másik fontos kritériuma, hogy a jogosult szülő ne igényeljen egyedülálló családi pótlékot.
A megosztással ellentétben a közös érvényesítés év közben is kérhető, és két jogosult között történik, például házastárs szülők között, vagy élettársi kapcsolatban, közös gyermek nevelése kapcsán.
A megosztás vagy közös érvényesítés praktikus lehet, ha az egyik szülő adó- és járulékalapja nem éri el azt a keretet, amire maximálisan kihasználható a kedvezmény. Például egy kétgyerekes családnál az édesanyának 80 500 Ft a bruttója, s ennek az adó- és járulékalapja nem tesz ki 266 660 Ft-ot. Ekkor a kedvezménykerete csak 179 783 Ft, és így 26 970 Ft-ot kaphat meg a lehetséges 40 000 Ft-ból. Ahhoz, hogy a maradék 13 030 Ft-hoz is hozzájusson havi szinten, a maradék 86 877 Ft-os kedvezménykeretet a férjének, élettársának kell “hozzátennie”. Tehát ahhoz, hogy a maximális 40 000 Ft-ot megkapják, mindkét félnek le kell adnia munkahelyén a családi adókedvezmény igénylését.
Mi a helyzet váláskor?
Az addigi “leosztást” módosítani kell mindkét fél munkahelyén egy új nyilatkozat által. Közös felügyeletnél, kizárólagos felügyeletnél az elvált felek között nem érvényesíthető közösen a családi adókedvezmény. Az a jogosult, akinél hivatalosan elhelyezték a gyereket, aki a családi pótlékot is kaphatja.
A váltott elhelyezésnél (ahol hivatalosan is 50-50 százalékban veszik ki részüket a szülők a gyerek gondozásából) azonban lehetséges közös érvényesítés, ahogy ebben az esetben a családi pótlék is eloszlik 50-50 százalékban.
