A 12/2020. (II. 7.) Kormányrendelet alapján a vállalatok lehetőséget kapnak arra, hogy saját munkavállalóikat szakirányúan oktassák, amennyiben tevékenységük kapcsolódik a képzett szakmához. Ezáltal jelentős adókedvezményeket vehetnek igénybe, mivel a képzés normatív alapú támogatást nyújt, külön kötelezettségek nélkül.
A duális képzés keretében a dolgozók államilag elismert végzettséget szereznek, ami fizetésemeléssel jár, miközben folytatják napi munkájukat.
Ebben a folyamatban kizárólagos partnerünk, a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, folyamatos jogi és szakmai támogatást biztosít, garantálva a képzési programok sikeres megvalósítását és az előírásoknak való maradéktalan megfelelést.
MUNKÁLTATÓKÉNT
JELENTŐS TÁMOGATÁS
A cég jelentős támogatást és adókedvezményeket vehet igénybe a duális képzési program során.
VÉGZETTSÉG BŐVÍTÉS Lehetőséget biztosít a munkavállalók számára, hogy új vagy további végzettséget szerezzenek.
KÉPZÉS MUNKAIDŐBEN Munkaidőben történő tanulás jelentős adókedvezményekkel és előnyökkel.
További támogatások és lehetőségek:
GINOP-Plusz-3.2.1- MODELLO
MUNKAVÁLLALÓKÉNT
ELISMERT VÉGZETTSÉG A duális képzés szakképesítést biztosít, amely elősegíti a fizetésemelést és a karrier előrehaladását.
ADÓKEDVEZMÉNY ELŐNY A képzés ideje alatt havi 25.200 Ft nettó támogatásban részesülhetnek.
RUGALMAS TANULÁS A munkavállalók saját időbeosztásuk szerint végezhetik a tanulmányaikat.
Teljeskörű Duális Képzés Előkészítés és Koordináció
Képzési Program Támogatás:
– Átfogó tájékoztatást és alapos felkészítést nyújtunk a megbízóknak.
– Szakképzési Centrummal való kapcsolatfelvételben.
– Kamarai nyilvántartásba való regisztráció.
– Minden szükséges tananyagot biztosítunk.
– Az elszámolási és adóvisszatérítési folyamatokat is menedzseljük, valamint szoros együttműködést biztosítunk a képzés minden szakaszában, ezzel elősegítve a résztvevők sikeres szakmai fejlődését.
– Kiemelt célirányos vizsgafelkészítés.
– A vizsgában történő szervezési, és egyéb feladatokban közreműködünk.
A Duális Képzés Nyomonkövetése és
Precíz munkamenete, adatkezelése:Programunkban kiemelt figyelmet fordítunk az elszámolási és adóvisszatérítési folyamatok átlátható kezelésére, valamint a pénzügyi tranzakciók szigorú ellenőrzésére, biztosítva a jogszabályoknak való megfelelést. A munkaügyi dokumentációk pontos rendezésével és jogi tanácsadással garantáljuk a munkajogi követelmények betartását, míg a duális képzési folyamatok folyamatos nyomon követésével biztosítjuk a program sikerét. Minden szükséges dokumentumot és szerződést rendelkezésre bocsátunk, hogy a képzés minden aspektusa zökkenőmentesen valósulhasson meg, ezzel támogatva mind a megbízókat, mind a képzésben résztvevőket.
A MODELLO Segít a duális képzés indításában:
1 – Szakma és Munkavállalók Kiválasztása.
2 – Oktató kiválasztása és biztosítása 3 – Képzettségi Követelmények (bemeneti feltételek) meghatározása, ellenőrzése. 4 – Szükséges dokumentáció összeállítása, elkészítése.
Tanuljatok velünk! Jelentkezz most induló Személy-és vagyonőr tanfolyamunkra, amelyet jelentős kedvezménnyel honorálunk! Amennyiben most jelentkezel, EXTRA 10% kedvezménnyel tudod elvégezni a képzésünket! Részletfizetés biztosított a tanfolyam ideje alatt. Ne maradj le, várjuk jelentkezésedet! Részletes tájékoztatásért kattints honlapunkra, írj nekünk emailt vagy hívj minket telefonon!
⏳ Közeleg a GINOP képzési pályázat lezárása! Jelentkezzen most ingyenes jogosultság-vizsgálatra, és élvezze az alábbi előnyöket: Akár 50-100%-os pályázati és bértámogatás Komplett képzési tervezés és megvalósítás Teljes körű pályázati ügyintézés (100%-os sikerarány, sikerdíjas konstrukció) Ne hagyja ki az év legjobb pályázati lehetőségét! ☎️: 06-70/676-6835; 06-30/733-7538 ✉️: info@felnottkezpes.hu
Kiváló lehetőség, ha szakmai fejlődésed és karrieredet építeni. (Akár a saját otthonodból)
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, és szerezd meg a szükséges képesítést a Személy- és vagyonőr szakmában! A tanfolyam részleteiről bővebb információt találhatsz a www.felnottkepzes.hu weboldalon, vagy keresheted a Képzési Intézetet is: e-mailben az info@felnottkepzes.hu címen, illetve telefonon a 70/676-68-35-ös telefonszámon.
A személy– és vagyonőr a magánlakásban, állami, diplomáciai, önkormányzati, kereskedelmi–logisztikai létesítményekben, közterületen vagy közforgalom számára megnyitott magánterületen a megbízó által a vagyonvédelmi törvény alapján, az adott szolgálati hely sajátos viszonyaira elkészített, szolgálati vagy őrutasítás alapján őr és járőrszolgálat keretében látja el feladatát. A létesítmények területére személyeket és szállítmányokat be– és kiléptet, ellenőriz, kezeli a beléptető, ellenőrző, védelmi és jelzőrendszereket.
Közterületi járőrszolgálatot lát el, üzletek, elárusítóterek területén őrzést, helyszín ellenőrzést végez, riasztásra kivonuló szolgálat tagjaként tevékenykedik. Sport, kulturális, politikai és egyéb tömegrendezvények biztosításában vesz részt. A rendezvény helyszínén be és kiléptetést végez, melynek keretében ellenőrzi a beléptetés jogszerűségét, felderíti a közbiztonságra különösen veszélyes és a rendező által megtiltott anyagok, eszközök, tiltott szimbólumok, pirotechnikai anyagok bevitelét. Eltávolítja a rendezvényt akadályozó, zavaró személyeket, szükség esetén kiürítést végez és/vagy abban közreműködik.
A személy- és vagyonőr biztosítja megbízás alapján bankok, pénzintézetek őrzését, védelmét. Bűncselekmény vagy szabálysértés elkövetésén tetten ért személyt a szolgálati helyén elfogja, visszatartja, az illetékes hatóságnak átadja. Intézkedése során, jogos védelmi vagy végszükség helyzetben a támadás elhárítására a szakmai szabályok betartásával kényszerítő testi erőt vagy a rendelkezésére álló támadáselhárító eszközt alkalmazhat. Létesítmény területén belül, azon kívül pénz és értékszállítást végez, szállítmánykísérési feladat végrehajtásában vesz részt.
Megbízás esetén:
Helyszínbiztosítást végez, parkoló őrként teljesít szolgálatot. Rendkívüli események időszakában, elrendelt szükséghelyzetben közreműködik, felkérésre közveszély elhárításában vesz részt, robbanóanyagok, robbanószerkezetek bűnös célú felhasználása elleni védelmi tevékenységet végez. Elemzi, értékeli a tudomására jutott információkat, amiket a számára meghatározott formában rögzít, arról jelentést tesz. A szolgálatot a meghatározott módon és formában átadja–átveszi, vezeti a szolgálati okmányokat.
Vonatkozó mértékben együttműködik a kijelölt hatóságokkal, a megbízó képviselőivel. Elsősegélyt nyújt, újraélesztést, szükség esetén konfliktus és/vagy stresszkezelést végez, amelynek eredményes végzéséhez alkalmazza a megszerzett, a kialakult helyzetre vonatkozó pszichológiai módszereket.
Az alábbiakban részletezzük a GINOP PLUSZ 3.2.1-21 programot, amely lehetőséget kínál a képzési támogatásra. A Felhívás értelmében, a Nemzetgazdasági Minisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium, valamint a fővárosi és vármegyei kormányhivatalok egy konzorciumban összefogva, a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló törvényi előírások alapján nyújt vissza nem térítendő támogatást. Az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése biztosítja a program forrásait.
A támogatás célja a harmadik meghirdetési szakaszban képzési költségek, bértámogatás, valamint mikro- és kisvállalkozások szakmai megvalósítói költségeinek támogatása. Fontos megjegyezni, hogy az Ügyfélkapun történő adatrögzítés előtt Központi Azonosítási Ügynök (KAÜ) bejelentkezés szükséges.
A pályázati kérelmeket a harmadik meghirdetési szakaszban 2024. március 05. és 2024. június 30. között lehet benyújtani a Nemzetgazdasági Minisztérium által kijelölt, Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatalhoz. A GINOP PLUSZ-3.2.1-21 kérelem kitöltése itt érhető el.
Az új pályázat számos előnnyel jár, beleértve kedvezőbb fenntartási kötelezettségeket és nagyobb bértámogatási lehetőségeket. A program előnyei közé tartozik:
Több mint 1000 vállalkozás már részesült a képzési és bértámogatásokból az első két ütemben.
A mikro-, kis- és középvállalkozások akár 75 millió forint, míg a nagyvállalkozások akár 150 millió forint támogatást igényelhetnek.
Bértámogatás vehető igénybe a munkavállalók kieső munkaidejére.
Különböző kompetenciafejlesztő tréningek, idegen nyelvi képzések, informatikai és szakmai képzések valósíthatóak meg.
A fejlesztések megtervezésére 18 hónap áll rendelkezésre, lehetővé téve a teljes 2024-es év tervezését.
A támogatás intenzitása 100-70-60-50%, de a bértámogatással az oktatás minden esetben nyereséges lehet.
A keretösszeg nem merül ki, és az elbírálás gyors, akár 8 nap alatt is támogatói döntések születhetnek.
A szervezet engedélyezett képzőként biztosítja az összes adminisztrációs terhet és a képzések korrekt elszámolhatóságát.